甲骨文大全|甲骨文遭美国劳工部起诉：存在性别、种族歧视问题

　　据外媒报道，日前甲骨文公司（Oracle）遭到美国劳工部（The Department of Labor ）起诉，美国劳工部指控该公司存在歧视女性员工、非裔美国人和亚裔员工的问题！此外，该公司在招聘产品开发及其他技术职位时更加青睐亚裔员工，从而对非亚裔应聘者构成歧视。

　　甲骨文发言人Deborah Hellinger表示：“这项指控是出于政治动机，其基于虚假的指控，因此完全没有价值。甲骨文重视多样性和包容性，是一家为员工提供平等机会和支持反歧视行动的公司。我们的招聘和薪资决定都是非歧视性的，这些均基于合法的商业因素，包括经验和优点等。”

　　美国劳工部称，他们审查了2014年以来甲骨文公司在平等就业机会方面的表现。 甲骨文也没有对该部门的例行请求做出回应。

　　美国劳工部表示：“甲骨文拒绝提供所有员工前一年的薪资数据、某些业务部门的招聘数据及一些员工对歧视的投诉等。 联邦合同合规项目办公室（Office of Federal Contract Compliance Programs，OFCCP）在提交诉讼之前花了近一年时间来解决甲骨文的歧视违规行为。”

　　而作为一家政府承包商，甲骨文甚至可能因为上述问题失去已经获得的价值数亿美元的政府合同！据美国劳工部声称，“如果甲骨文未能按照诉讼中的规定提供解决方案，OFCCP将要求取消其所有政府合同，并禁止该公司在未来与政府签订合同”。